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根据教育部《农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案》第五条16款：鼓励特设岗位教师在3年聘期结束后，继续扎根基层从事农村教育事业。对自愿留在本地学校的，要负责落实工作岗位，将其工资发放纳入当地财政统发范围，保证其享受当地教师同等待遇。对重新择业的，各地要为其重新选择工作岗位提供方便条件和必要的帮助
按照《贵州省农村义务教育阶段学校特设岗位教师管理办法》之规定，特岗教师三年服务期满，“对重新择业的，各县要为其重新选择工作岗位和办理户口迁移提供方便条件和必要的帮助”。其它无优惠政策。
为了维护特岗教师队伍的稳定，根据《省教育厅 省财政厅 省人力资源和社会保障厅 省编委办关于印发《贵州省农村义务教育阶段学校特设岗位教师管理办法（试行）的通知》规定，特岗教师在三年服务期期内不得参加任何形式、单位的招聘考试。
根据黔教师发[2011]375号第四条第一款规定：“特岗教师在职攻读教育硕士专业学位按规定缴纳报名费、学费和住宿费。学习期间的相关待遇，按照当地在职教师外出学习有关规定执行”。在职攻读教育硕士期间产生的相关费用，可以参照在职教师的报销标准和规定在单位报销。由于每个县市经济发展情况不一，学校的老师待遇有差异，所以无法统一的报销费用标准。
根据教育部《农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案》第五条16款：鼓励特设岗位教师在3年聘期结束后，继续扎根基层从事农村教育事业。对自愿留在本地学校的，要负责落实工作岗位，将其工资发放纳入当地财政统发范围，保证其享受当地教师同等待遇。对重新择业的，各地要为其重新选择工作岗位提供方便条件和必要的帮助
根据《贵州省高等学校毕业生学费补偿 国家助学贷款代偿暂行办法》（黔财教[2009]114号）文件规定，符合贵州省省属高等学校学生下基层学费补偿贷款代偿申请条件,可与毕业学校联系，按时向毕业学校资助中心申请