内容摘要:关于公布2015年咸阳市市直事业单位公开招聘面试工作安排的通知各有关考生:根据《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》和《2015年咸阳市事业单位公开招聘工作人员公告》的有关规定,为确保2015年咸阳市市直事
关于公布2015年咸阳市市直事业单位公开招聘面试工作安排的通知
各有关考生:
根据《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》和《2015年咸阳市事业单位公开招聘工作人员公告》的有关规定,为确保2015年咸阳市市直事业单位公开招聘面试工作顺利有序进行,现将市直事业单位公开招聘面试工作安排通知如下:
一、面试人员名单
参加市直事业单位资格复审合格的考生,具体名单见附件。
二、面试时间和地点
时间: 2015年8月30日
上午8:00—12:00, 下午14:00—18:00
地点: 咸阳市实验中学新校区(咸阳市秦都区中华路中段)
三、面试考生分组
第一面试考生组
8月30日上午8:00-12:00,进行咸阳职业技术学院机电学院教师(机械工程)、咸阳职业技术学院机电学院教师(电力电子与电力传动)、咸阳职业技术学院机电学院教师(工业设计工程)、咸阳职业技术学院机电学院教师(测试计量技术及仪器)、咸阳职业技术学院电子信息学院教师(信号与信息处理)、咸阳职业技术学院电子信息学院教师(凝聚态物理)、咸阳职业技术学院电子信息学院辅导员(电子信息工程)各岗位的面试;
8月30日下午14:00-18:00,进行咸阳职业技术学院基础部教师(外国语言学及应用语言学)、咸阳职业技术学院基础部辅导员(英语笔译)、咸阳市委党校教师(行政管理)、咸阳市委党校教师(民俗学)各岗位的面试;
第二面试考生组
8月30日上午8:00-12:00,进行咸阳职业技术学院建筑学院教师(建筑学)、咸阳职业技术学院建筑学院教师(建筑环境与能源应用工程)、咸阳职业技术学院医学院教师(医学影像技术)、咸阳职业技术学院机思政部教师(法学)、咸阳职业技术学院思政部教师(科学技术史)、咸阳职业技术学院基础部辅导员(艺术设计学)各岗位的面试;
8月30日下午14:00-18:00,进行咸阳职业技术学院财经学院教师(会计学)、咸阳职业技术学院财经学院教师(国际商务)、咸阳职业技术学院基础部辅导员(基础数学)、咸阳职业技术学院财经学院辅导员(统计学)、咸阳职业技术学院财经学院辅导员(经济学)各岗位的面试;
第三面试考生组
8月30日上午8:00-12:00,进行咸阳市经济社会发展研究中心、咸阳市农业科学研究院、咸阳市水利水电规划勘测设计研究院、咸阳湖管理处各岗位的面试;
8月30日下午14:00-18:00,进行咸阳市羊毛湾水库管理局、咸阳市建筑设计研究院各岗位的面试。
第四面试考生组
8月30日上午8:00-12:00, 进行咸阳市委市政府印务中心、武功县环境监测站、永寿县环境监测站、长武县环境监测站、淳化县环境监测站各岗位的面试;
8月30日下午14:00-18:00,进行咸阳市市政工程管理处、咸阳市路灯管理处、咸阳市科技资源统筹中心、咸阳市计量测试所各岗位的面试。
第五面试考生组
8月30日上午8:00-12:00,进行咸阳市特种设备检验所、咸阳市产品质量监督检验所各岗位的面试;
8月30日下午14:00-18:00,进行咸阳市公路局、咸阳市国土资源局秦都分局城区国土所文秘(汉语言文学、秘书学)、咸阳市国土资源局秦都分局沣东国土所文秘(汉语言文学、秘书学)、咸阳市国土资源局秦都分局马庄国土所执法监察员(法学)、咸阳市国土资源局秦都分局双照国土所土地测绘(测绘工程)、咸阳市国土资源局秦都分局钓台国土所行政管理(社会工作、政治学与行政学)各岗位的面试。
第六面试考生组
8月30日上午8:00-12:00, 进行咸阳市疾病预防控制中心、咸阳市博物馆、咸阳市人工影响天气办公室各岗位的面试;
8月30日下午14:00-18:00,进行咸阳市群艺馆、槐山转播台、咸阳图书馆、咸阳广播电视台、咸阳市矿山救护大队各岗位的面试。
四、面试的方式与内容
本次面试根据招聘岗位的工作特点,分岗位采取以下方式进行。
1、除咸阳市委党校、咸阳职业技术学院各岗位外,其他招聘单位各岗位的面试,采取结构化面试的方式进行,每名考生的面试时间为7分钟。具体方法是:现场提问、现场答辩,主要测试考生的语言表达能力、逻辑思维能力、综合分析能力等
2、咸阳市委党校、咸阳职业技术学院各岗位的面试采取试讲的方式进行,每名考生的试讲时间为10分钟。主要测试考生的教学设计、教学组织及语言表达能力,各科目指定的试讲内容见附件。
五、有关注意事项
(一)每位考生必须按照各招聘岗位面试时间提前1小时(参加上午面试的考生须于7:00前报到,参加下午面试的考生须于13:00前报到),凭身份证、笔试准考证和资格复审合格单到咸阳市实验中学广场集中,抽签确定本场次面试考场。
(二)面试满分为100分,计算成绩时,保留小数点后两位,不实行四舍五入。参加面试人数与应聘同一岗位的招聘人数之比达不到3:1的,面试成绩不得低于60分,否则予以淘汰。
(三)各岗位面试结束后,根据应聘人员综合成绩(综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%,保留小数点后两位,不实行四舍五入。),按照招聘岗位数1:1比例,从高分到低分确定参加体检、考察人员。应聘人员综合成绩保留两位小数后如出现并列,按综合成绩顺延小数位确定综合成绩排序;综合成绩并列且顺延小数位后仍完全相同时,按笔试成绩从高分到低分确定排名顺序;笔试成绩也相同的,按面试成绩从高分到低分确定排名顺序。
(四)未按规定时间到达面试地点参加面试的考生,一律按个人自愿放弃面试资格对待。
2、咸阳职业技术学院各岗位试讲内容
3、咸阳市委党校各岗位试讲内容
咸阳市人力资源和社会保障局
2015年8月24日
附件1:2015年咸阳市市直事业单位公开招聘面试人员名单
附件2:咸阳职业技术学院各岗位试讲内容
一、机械工程
(一)教材:《机械设计基础》
林宗良主编 人民邮电出版社
(二)内容:10·4 混合轮系及其传动比
二、电力电子与电力传动
(一)教材:《电子电路及电子器件》(第2版)
郭培源主编 高等教育出版社
(二)内容:第3章 模拟集成放大器及其应用
3.4 集成放大器应用技术
三、工业设计工程
(一)教材:《平面设计与制作》
张 平主编 高等教育出版社
(二)内容: 1·3·2 平面设计的表现手法
四、测试计量技术与仪器
(一)教材:《公差配合与技术测量》
赵美卿 王凤娟主编 冶金工业出版社
(二)内容: 3.4.1 测量误差的基本概念
五、信号与信息处理
(一)教材:《数据通信技术》(第二版)
李斯伟 雷新生编著 人民邮电出版社
(二)内容:第4章 数据通信协议
4.1 通信协议和分层概念
4.1.1 通信协议及其作用
六、凝聚态物理
(一)教材:《大学物理》
胡祥青等编著 北京师范大学出版社
(二)内容:第4章 4.1.2动量守恒定律
七、建筑学
(一)教材:《建筑工程制图与识图》
梁 勇主编 冶金工业出版社
(二)内容:第6章 房屋结构施工图
6.6 楼梯平法施工图
6.6.3 板式楼梯的注写方式
八、建筑环境与能源应用工程
(一)教材:《建筑设备》(第2版)
主编 马铁椿 高等教育出版社
(二)内容:第五章 建筑给排水系统的维护与管理
5.2 排水系统的维护与管理
九、会计学
(一)教材:《会计基础》
马西牛等主编 中国科学技术出版社
(二)内容:第五章 借贷记账法的应用
第五节 财务成果的核算
二、利润分配的核算
十、国际商务
(一)教材:《商务谈判》
毛国涛主编 北京理工大学出版社
(二)内容:第一章 商务谈判概述
1.2.1 商务谈判的原则
十一、医学影像技术
(一)教材:《医学影像检查技术》(第三版)
李萌 樊先茂主编 人民卫生出版社
(二)内容:第三章 x线摄影检查技术
第三节 x线摄影装置的基本操作
三、DR系统基本操作
十二、外国语言学及应用语言学
(一)教材:《新视野大学英语》第一册
郑树棠主编 外语教学与研究出版社
(二)内容:Unit4: section a
how to make a good impression
十三、英语笔译
(一)教材:《应用英语写作》 张燕如 徐 益主编
外语教学与研究出版社
(二)内容:ChapterIII 商务书信 Unit2 销售函
十四、法学
(一) 教材:《思想道德修养与法律基础》
(2013年修订版)高等教育出版社
(二)内容:第五章 领会法律精神 理解法律体系
第四节 中国特色社会主义法律体系
4.3 中国特色社会主义法律体系的构成
十五、基础数学
(一)教材:《高等数学》(第三版)
侯风波主编 高等教育出版社
(二)内容:第二章 极限与连续
第三节 函数的连续性
一、函数的连续性定义
十六、统计学
(一)教材:《应用统计学》
周恩荣主编 北京交通大学出版社
(二)内容:第四章 综合数据分析
4.2 统计数据的位置特征测度
4.2.2 平均数的种类和计算方法
十七、艺术设计学
(一)教材:《标志设计》 张军编著 辽宁美术出版社
(二)内容:第三章 设计标志
第二节 标志的设计程序
三、设计的创意(构思)
十八、电子信息工程
(一)教材:《高频电子线路》
阳昌汉主编 高等教育出版社
(二)内容:第十章 反馈控制电路
第五节 自动增益控制电路
二、AGC电路的分类
十九、经济学
(一)教材:《财政与金融》
李晓君主编 科学出版社
(二)内容:第八章 信用
第三节 信用工具
三、 主要信用工具
二十、科学技术史
(一)教材:《社会科学基础知识》
刘海燕主编 高等教育出版社
(二)内容:第六单元 地理环境保护和资源的利用
6.3 大气环境问题
附件3:
咸阳市市委党校各岗位试讲内容
一、行政管理
(一)教材:《管理学概论》
何建龙、苏振锋主编
中共中央党校出版社
(二)内容:Ⅱ.管理过程篇
第十一章 领导素质
第三节 领导方式与领导艺术
第三部分 领导艺术的内容
二、民俗学
(一)教材:《民俗学概论》
钟敬文主编 上海文艺出版社
(二)内容:第五章 岁时节日民俗
第二节 岁时节日的活动及特点
第二部分 传统节日的民俗特点