2015年宝鸡市扶风县医疗机构定向招聘26人公告

　　一、招聘方式和计划
    扶风县2015年医疗机构定向招聘医学类本科毕业生按照《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》采取公开招聘的形式。具体招聘职位和数量(见附件1)。

　　二、招聘范围和条件

　　(一)应聘人员应具备以下条件：

　　1.应聘人员为2015年获得国家教育行政主管部门承认的全日制普通高校医学专业本科及以上学历，医学学士及以上学位的应届毕业生及往届未就业毕业生。

　　2.招聘专业包括临床医学、预防医学、中医学、中西医临床医学、针灸推拿、药学、医学影像、康复治疗学等专业。

　　3.应聘人员应具备招聘岗位所要求的其他条件。

　　(二)不符合应聘条件的主要情形：

　　1.受过刑事处罚及未解除行政处分的;

　　2.在公务员招录、事业单位招聘中违规，在禁考期内的;

　　3.国家和我省事业单位公开招聘制度规定的需要回避的人员;

　　4.“服务基层项目”(指西部志愿者、大学生村官、振兴计划)人员服务期未满的;

　　5.国家机关或者事业单位在编人员;

　　6.法律、法规规定不符合招聘的基本条件和岗位资格条件要求的人员。

　　三、招聘程序

　　(一)公布公告 在扶风县政府门户网站统一发布公告。

　　(二)报名与资格审查

　　1.报名方式：现场报名

　　2.报名地点：2015年医疗机构定向招聘会现场

　　3.报名资料： 根据招聘职位条件要求，应聘人员须提供以下资料：

　　(1)报名表; (2)本人身份证原件及复印件(报名与考试时使用的身份证必须一致); (3)毕业证、学位证原件及复印件;应届毕业生未取得毕业证、学位证的提供学籍证明或学生证原件及复印件。

　　4.资格初审：由县人社局、卫生局按公布的招聘职位要求的资格条件等，提供的各种证件进行资格审查。如遇应聘人员所填信息与本人真实信息不符的、与招聘职位所需资格条件要求不符的，取消报考资格。

　　(三)考试(考核) 考试(考核)采取结构化面试方式，主要内容包括医学基础知识和技能、语言表达、综合分析、逻辑思维和仪表举止等。 考试(考核)成绩不得低于《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》规定的60分，低于60分线，予以淘汰。

　　(四)体检 考试结束后，由招聘领导小组办公室按照所报考职位考试成绩从高到低的顺序，按1:1的比例确定进入体检人员名单。 体检标准参照新修订的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。具体时间、地点等由招聘领导小组办公室负责通知。对体检不合格的项目，应及时告知应聘人员，参加体检人员如有疑异可复检一次，复检结果必须由医院、体检医师和监督人员同时签字确认，并通知应聘人员。体检不合格者，不予聘用。

　　(五)考察 体检合格人员进入考察范围，根据考察结果确定拟聘任人员名单，报市人社局、市卫生和计划生育局并对拟聘人员资格进行复审，复审不合格的，取消资格。

　　(六)公示 拟聘用人员在扶风县政府门户网站予以公示，公示时间不少于7个工作日。公示期间，如有异议，可向县纪委或医疗机构定向招聘医学类本科毕业生工作领导小组办公室反映。

　　(七)核发聘用通知书，签订定向招聘生服务协议书、聘用合同，办理聘用手续。

　　四、纪律要求
    为县及县以下医疗机构定向招聘医学类本科毕业生是一项政策性、时限性、程序性很强的工作，各有关单位及工作人员要高度重视，认真组织，密切配合，确保此次公开招聘工作顺利进行。要切实贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，不能自行其事，不得徇私舞弊、优亲厚友。考试命题、制卷过程中必须做到安全保密。对于弄虚作假、违犯招聘考试纪律的应聘人员，一经发现，取消聘用资格。

　　扶风县医疗机构定向招聘医学类本科毕业生工作领导小组办公室

　　2015年4月30日

　　附件1

　　扶风县2015年县及县以下医疗卫生机构定向招聘医学类本科毕业生职位表