2016年汉中市事业单位招聘考试大纲

　　点击下载：事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(试行)(2015年版)

　　编制说明

　　事业单位是国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。我国事业单位涉及领域广泛，种类繁多，是专业技术人员的主要聚集地。事业单位人才队伍是我们党执政兴国的重要依靠力量，是实施人才强国战略的有力支撑，是社会主义现代化建设的重要人才保障。

　　《事业单位公开招聘人员暂行规定》颁布实施以来，事业单位公开招聘在全国范围内实现了全覆盖。公开招聘制度是事业单位人事制度改革的重要内容，是事业单位进人的主渠道。公开招聘考试作为体现公平择优原则的主要手段，社会各界和广大考生高度关注，人民群众广泛支持。建立健全事业单位公开招聘制度，积极探索公开招聘分类考试办法，增强公开招聘考试的规范性、针对性和科学性，对促进高质量就业，实现事业单位选人用人考试评价目标，维护社会公平正义具有十分重要的意义。

　　依据《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《事业单位岗位设置管理试行办法》、《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》和《关于进一步深化事业单位人事制度改革的意见》的规定和要求，人力资源社会保障部人事考试中心组织多领域专家，从理论和实践两个方面，对全国事业单位公开招聘工作进行了深入地分析研究，提出了针对不同行业、专业和岗位特点的公开招聘分类实施意见，研究制定了事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲。

　　本大纲主要适用于事业单位公开招聘新进人员，供有关部门和考生参考使用。

　　延伸阅读(笔试内容)

　　本次公共科目笔试参加国家人力资源和社会保障部人事考试中心组织的联考。

　　1.笔试科目

　　笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，每科满分均为150分，分为：综合管理类(A类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)三个类别。应聘人员按照所报考岗位对应的招聘类别，分别参加相应类别的考试，幼儿园岗位参加中小学教师类(D类)考试。

　　本次笔试科目考试大纲为《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(试行)2015年版》(附件2)。

　　2.笔试科目考试时间为2016年5月21日上午。具体安排为：

　　08：30-10：00 职业能力倾向测验

　　10：00-12：00 综合应用能力

　　3.笔试科目成绩查询。笔试科目成绩及最低控制分数线预计于6月20日前统一公布，应聘人员请登陆汉中市人民政府网查询。