2016西安民用航天产业基地管委会城管执法分局招聘公告

　　西安国家民用航天产业基地管委会是西安市政府派出机构，享有市级经济管理权限。基地被国务院批复为国家级陕西航天经济技术开发区，被国家发改委批准为国家级民用航天产业基地，是我国唯一的国家级航天专业化经济技术开发区。基地总规划面积86.65平方公里，是西安“五区一港两基地”城市战略框架的重要组成部分。

　　为提高航天基地城市精细化管理工作水平，提升城市环境品质，同时建立指挥顺畅、责任明确、运转高效的城市管理长效运行机制，实现城市管理工作“科学化、长效化、精细化”，2016年航天基地数字化城市管理信息系统开工建设。根据工程建设进度，西安国家民用航天产业基地管委会城管执法分局现面向社会公开招聘，现就有关招聘事项公告如下:

　　一、招聘人数:

　　本次招聘数字化城市管理坐席员16人;主要负责受理城市管理监督员、呼叫热线及其他渠道反映的各类城市管理问题，并进行案件审核、立案、派遣、核查、结案等工作。

　　二、招聘对象及基本要求：

　　(1)遵纪守法，品行端正，热爱城市管理工作;

　　(2)年龄20-35岁;身体健康，体貌端正，具有履行岗位职责的能力;

　　(3)普通高校全日制专科及以上学历;

　　(4)普通话标准、口齿清晰，具有较强语言组织、文字表达和沟通交流能力;

　　(5)能够熟练操作计算机，熟悉word、excel、PowerPoint等办公软件使用，中文输入50字/分钟以上。

　　(6)能够适应日夜轮班要求，做事认真负责、细心，责任心强，具有服务意识，有敬业精神和团队合作精神;

　　(7)对航天基地辖区内道路地名较为熟悉，有相关话务工作经历者优先。

　　三、招聘程序及相关要求：

　　本次招聘工作按照发布公告、报名及资格审查、笔试、电脑操作测试、面试、体检和考察、聘用的程序进行。具体安排如下：

　　1、报名及资格审查

　　报名时间：2016年9月26日-2016年9月30日，每天9：00——17：00。

　　报名方式：应聘者现场报名，不接受电话报名或传真报名。

　　报名材料：报名人员携带《报名登记表》2份、本人近期正面免冠1寸照片2张、毕业证、身份证、能够说明岗位工作经历等有关资料原件及复印件各一份。应届毕业生应聘的，提交学校核发的就业推荐表，并能够正常毕业。应聘者请登陆西安国家民用航天产业基地网站http://www.xcaib.com.cn/下载应聘报名登记表并手填表格。(资料恕不退还)。

　　报名地点：西安航天基地航天中路518号寰宇大厦西楼 3楼办公室报名。

　　2、考试

　　考试分为笔试、电脑操作测试及面试三个环节。

　　3、体检、考核

　　根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按岗位招聘人数对报考人员考核、体检。对放弃考核体检资格或考核、体检不合格形成的空缺，按成绩依次进行递补。

　　4、聘用

　　对考试、考核、体检合格的拟聘用人员，统一组织业务知识技能培训，实行试用期制度，试用期1个月。

　　四、招聘职位：数字化城市管理坐席员

　　1、岗位职责：

　　主要负责受理城市管理监督员、呼叫热线及其他渠道反映的各类城市管理问题，并进行案件审核、立案、派遣、核查、结案等工作。

　　2、招聘对象及基本要求：

　　(1)遵纪守法，品行端正，热爱城市管理工作;

　　(2)年龄20-35岁;身体健康，体貌端正，具有履行岗位职责的能力;

　　(3)普通高校全日制专科及以上学历;

　　(4)普通话标准、口齿清晰，具有较强语言组织、文字表达和沟通交流能力;

　　(5)能够熟练操作计算机，熟悉word、excel、PowerPoint等办公软件使用，中文输入50字/分钟以上。

　　(6)能够适应日夜轮班要求，做事认真负责、细心，责任心强，具有服务意识，有敬业精神和团队合作精神;

　　(7)对航天基地辖区内道路地名较为熟悉，有相关话务工作经历者优先。

　　3、招聘程序及相关要求

　　本次招聘工作按照发布公告、报名及资格审查、笔试、电脑操作测试、面试、体检和考察、聘用的程序进行。具体安排如下：

　　4、报名及资格审查

　　报名时间：2016年9月26日-2016年9月30日，每天9：00——17：00。

　　报名方式：应聘者现场报名，不接受电话报名或传真报名。

　　报名材料：报名人员携带《报名登记表》2份、本人近期正面免冠1寸照片2张、毕业证、身份证、能够说明岗位工作经历等有关资料原件及复印件各一份。应届毕业生应聘的，提交学校核发的就业推荐表，并能够正常毕业。应聘者请登陆西安国家民用航天产业基地网站http://www.xcaib.com.cn下载应聘报名登记表并手填表格。(资料恕不退还)。

　　报名地点：西安航天基地航天中路518号寰宇大厦西楼 3楼办公室报名。

　　5、考试

　　考试分为笔试、电脑操作测试及面试三个环节。

　　6、体检、考核

　　根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按岗位招聘人数对报考人员考核、体检。对放弃考核体检资格或考核、体检不合格形成的空缺，按成绩依次进行递补。

　　7、聘用

　　对考试、考核、体检合格的拟聘用人员，统一组织业务知识技能培训，实行试用期制度，试用期1个月。

　　五、工作地址：

　　航天中路369号