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铜川市2018年招聘150名特岗教师

发布时间:2018-05-26 14:46:26 编缉:师大创程教育

内容摘要:铜川市2018年招聘150名特岗教师。根据全省统一要求,我市将为4个区县招聘特岗教师150名(新区40名,耀州区30名,印台区40名,宜君县40名),此计划为我市历年之最。我市自2010年以来,共招聘特岗教师475名,有力补充了全市农村教师队伍。

我市2018年将招聘义务段特岗教师150名

  近日,省教育厅、省编办、省财政厅、省人社厅联合发文,安排部署全省农村义务教育阶段学校教师特设岗位招聘工作。根据全省统一要求,我市制定了《2018年铜川市农村义务教育阶段校特设岗位教师公开招聘公告》,将为4个区县招聘特岗教师150名(新区40名,耀州区30名,印台区40名,宜君县40名),此计划为我市历年之最。详细情况6月1日在铜川市政府门户网站、铜川市人力资源和社会保障局网站、铜川教育网站登载。

  全省定于6月4日开通“陕西省特岗教师管理信息系统”(tgjs.sneducloud.com),接受考生报名,填报岗位志愿,报名时间为6月4日9:00至6月7日18:00。符合条件的全日制高校本科生、研究生、师范教育类专科生均可报名,每人限报一个岗位。凡在校或工作(待业)期间受到过纪律处分,有不良就业记录的,以及各类基层服务期未满者,不能参加这次报名考试。招聘工作采用笔试与面试相结合的方式,择优聘用。笔试包括教育基础理论知识和学科综合知识两科,由省考试管理中心统一命题,省教育厅组织统一考试,考生于6月25日8:00—6月29日24:00登录“陕西特岗系统”自行打印准考证,笔试时间为6月30日(星期六)。面试时间另行安排。

  按照全省要求,我市坚持德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”的原则,严格招聘程序,严把选人标准和质量。涉及四个区县政府也要采取有效措施,落实好特岗教师工资与补贴发放,确保所有特岗教师在职称评聘、评优评先、年度考核等方面与当地公办教师同等对待。

  特岗教师服务期为三年,服务期内全部安排在农村学校任教。特岗教师在3年聘任期间,工资总额每年按人均3.46万元的标准由中央财政转移支付。高于人均3.46万元的,高出部分由聘用的区县政府承担。对服务期满自愿留任的特岗教师,经教育主管部门考核合格的,按规定程序,报市级事业单位人事综合管理部门核准后,直接办理聘用手续。参加特岗计划服务期满且考核合格的,自服务期满起3年内参加全国硕士研究生招生考试,初试总分加10分,同等条件下优先录取。

  据悉,我市自2010年以来,共招聘特岗教师475名,有力补充了全市农村教师队伍,这些特岗教师,已成为农村教师队伍的主力军。

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