榆林靖边县2019年特岗教师招聘面试公告

为了组织实施好我县2019年特岗教师招聘面试工作，根据省市相关文件精神，现将面试有关事宜公告如下：

一、基本原则

（一）坚持公开原则。面向广大考生公开本次面试考核方式、命题范围、考核成绩等，接受社会监督。

（二）坚持公平公正原则。分学科、统一时限、统一评价指标体系、综合评价、量化打分、择优录取。

（三）坚持教育行业特点。实行以课堂教学技能考核为主，兼顾备课、教案、课堂教学应急处理、班级管理等方面，全面考核评价考生综合素质和应变能力。

二、面试对象

资格复审合格人员（见附件）。

三、面试时间、地点

时间：2019年8月15日下午15:00—16:30在靖边二中各学科组集中室报到，16:30在靖边二中体育馆召开考生动员会，会后抽分组签（小学语文组）和时段签。8月16日全天进行面试。

地点：靖边县第二中学。

四、面试方式和范围

1、面试方式：面试主要以组织课堂教学等方式进行，即面对评委讲授8分钟的简约课，侧重考查考生的教学实践能力、综合素质、应急处理教学问题和班级管理方面的能力。其中，应聘美术、音乐岗位的，增加4分钟才艺展示（才艺展示自备），才艺展示和讲课分别占总分的20%和80%；应聘学前教育岗位的以开展组织活动为主，同时增加4分钟才艺展示（才艺展示自备），才艺展示和组织活动分别占总分的20%和80%；应聘体育岗位的，讲授有学生参与的实体课，增加4分钟的特长展示，特长展示和讲课分别占总分的15%和85%。音乐和学前教育教师岗位，考点提供电钢琴，其它乐器和道具考生自备；美术教师岗位，器具考生自备；体育教师岗位，考点提供体育教材中所涉及的相关器材和场地。

2、面试范围：

面试教材和指导用书以靖边县现行幼儿园大班(下册)、小学六年级（下册）、初中八年级（下册）教材为准，小学体育因小学段无教材，使用初中八年级（全一册）体育与健康教材。

 

2019年特岗教师招聘面试学科参考教材

 

（幼儿园教材）

序号	学科	学段	教材版本
1	做中学1	幼儿园大班下册	世界图书出版西安有限公司出版发行      主编：张长安  程秀兰 2013年1月第1版  2017年12月第6次印刷
2	做中学2
3	快乐阅读1
4	快乐阅读2
5	玩中学

 

（义务教育教材）

 

 

 

五、面试程序和评分办法

    面试一般分为抽签(时段签、顺序签、课题签)、备课、讲课（或说课）三个主要环节。考生在抽签、备课前须出示本人有效身份证、笔试准考证等有效证件，并自觉遵守面试工作有关规定。

    (一)抽签。考生面试时段确定后，务必按规定时间和地点到抽签室抽讲课顺序签，然后由第1个讲课人员抽课题签，以后每隔8或12分钟，按讲课顺序依次抽课题签。

(二)备课。考生抽取课题签后，自定其中一个课时开始备课（针对分课时课题），备课时间1小时；备课期间实行封闭管理，不允许使用电脑、手机等通讯设备（备课室工作人员负责检查考生携带物品，并集中管理），不允许其他人员协助备课。备课用纸由考核点提供，备课教材和指导用书由本人自备，已备好的教案、教学设计、课件等不得带入备课室。备课结束时，考生按照工作人员的安排，佩带顺序牌并持教案、教材到面试室门外候讲。

(三)讲课。讲课须面对评委进行。期间不作自我介绍，不准展示身份证、准考证等能表明自己身份的相关证件，不能透漏与本人有关的信息，否则按违纪处理。结束后将教案、课题签、顺序牌交给工作人员，教案首页标明讲课顺序号。

(四)评分办法。各学科评委组在主委的组织下，评分前确定评分等级；评分过程中，评委根据《评分表》进行具体评价赋分。

评委具体赋分办法：每岗位（学科）前三名面试结束后，各小组根据《评分表》集体研究制定具体赋分标准，以后保持统一尺度。从第四名起不再集体研究，主委也不再作点评，由本组各评委比照前三名的赋分标准自行打分。工作人员根据评委的打分表，去掉一个最高分、去掉一个最低分，取剩余评委分值之和的平均值(保留两位小数，不四舍五入)。

(五)亮分。当前考生面试结束后，由主委当众宣布上一名考生面试成绩，并经考生签字确认。

(六)面试成绩加权平均法计算面试总成绩。小学语文岗位实行加权平均法计算出考生的面试总成绩。具体方法：用本岗位考生有效原始面试成绩的总平均分，分别除以该岗位各面试小组考生有效面试原始成绩的平均分，求得各面试小组的加权系数（保留两位小数，不实行四舍五入）。用各面试小组的加权系数分别乘以本小组考生的原始面试成绩，所得结果即为该考生的面试总成绩。其它岗位面试成绩为考生的面试总成绩。

六、面试结果确定

面试结束后，笔试、面试按照6:4计算（考试总成绩=［笔试成绩（教育理论知识+学科专业知识）÷2］×60%+面试成绩×40%），笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，不实行四舍五入。考试总成绩并列的，以笔试成绩高者为先，笔试成绩并列的，以笔试学科专业知识成绩高者为先。按照总成绩高低、招聘岗位计划数与考试人数1﹕1的比例，确定参加体检人员，并予以公示。

七、其他要求

1.参加面试环节的考生携带本人身份证、笔试准考证原件到所在面试小组集中室报到并抽分组及上下午签。考生因没按规定时间参加考前抽签的，视为自动放弃。

2.面试程序和具体要求将在考生动员会上安排。

3.8月16日面试期间，参加面试人员只能携带与面试相关的教材、器具等，不得将手提包、电脑、手机等通讯设备带入考点。

    附件：靖边县2019年特岗教师招聘资格复审合格人员名单.xls