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2018年西安邮电大学招聘公告

发布时间:2018-01-22 15:05:28 编缉:师大创程教育

内容摘要:2018年西安邮电大学招聘公告。西安邮电大学是一所以工为主,以信息科学技术为特色,工、管、理、经、文、法、艺多学科协调发展的普通高等学校,招聘学科:通信、电子、计算机、自动化、经济、管理、数学、物理、外语、人文、艺术等学科领域。
西安邮电大学招聘信息

  一、学校简介

  西安邮电大学是由陕西省人民政府与工业和信息化部共建校,坐落于历史名城西安南郊文化区,是一所以工为主,以信息科学技术为特色,工、管、理、经、文、法、艺多学科协调发展的普通高等学校,是国家在西北地区布局的唯一一所邮电通信类高等学校、是由陕西省人民政府与工业和信息化部共建院校,陕西高水平大学建设高校、教育部“卓越工程师教育培养计划”实施高校、中国人民解放军后备军官选拔培养基地、全国首批试办边防军人子女预科班的高校。

  二、招聘岗位及条件(具体岗位信息见附件)

  (一)招聘学科

  通信、电子、计算机、自动化、经济、管理、数学、物理、外语、人文、艺术等学科领域。

  (二)具体岗位及条件

  1、中国科学院院士、中国工程院院士;国际知名科学家、国外相当于两院院士水平的人才;

  2、国家“万人计划”入选者、国家“千人计划”入选者;教育部“长江学者奖励计划”人选;国家杰出青年科学基金入选者;国家重点实验室、工程中心负责人;国家“973项目”、“863项目”首席科学家;国家教学名师奖获得者;国家级有突出贡献专家;百千万人才工程国家级人选;成果突出,近5年以第一作者身份在《SCIENCE》、《NATURE》杂志上发表论文至少1篇者;符合相当于以上条件的其他人员。

  3、国务院学科评议组成员;教育部“长江学者奖励计划”青年项目入选者;享受国务院政府特殊津贴专家;国家“青年千人计划”入选者;国家“万人计划”青年拔尖人才;国家自然(社会)科学基金重点项目负责人;国家优秀青年科学基金入选者;中国科学院“百人计划”入选者;省部级有突出贡献专家;成果突出,以第一作者身份在国际重要学术刊物发表的本学科方向的论文被SCI、SSCI、A&HCI收录或《新华文摘》全文转载15篇以上(含),或影响因子累计20以上者。其中,近5年至少有5篇或影响因子累计10以上;符合相当于以上条件的其他人员。

  4、教育部“新世纪优秀人才支持计划”入选者;陕西省“三秦学者”或“百人计划”入选者或其他省份相应层次人才;省部级重点学科带头人;省级青年科技领军人才或同等层次人才;省部级科技成果奖一等奖获得者(第1人);成果突出,以第一作者身份在重要学术刊物发表的本学科方向的论文被SCI、SSCI、A&HCI收录或《新华文摘》全文转载10篇以上(含),或论文数不足10篇但影响因子累计10以上者,其中,近5年至少有3篇以上论文。

  5、博士研究生:在校期间未受过任何纪律处分;年龄一般不超过35周岁,具有扎实的理论基础、较高的学术水平和较强的科研能力,能够胜任本学科主干课程的教学工作。第一学历须为全日制公办普通高校本科学历,博士毕业于“985工程”、“211工程”大学、知名科研院所或国(境)外高水平大学。外语、体育、艺术等学科,根据实际,博士毕业生可适当放宽为学科排名居全国前列的专门院校。需求岗位、需求学科及研究方向、招聘人数等相关信息请详见“西安邮电大学博士研究生招聘计划”。

  三、引进待遇

  (一)高层次人才

  对于全职引进的高层次人才,学校根据情况提供人才住房、安家费、科研启动费及实验条件配套费、科研用房、配备科研团队(助手)、解决配偶工作等各项优惠待遇,具体待遇可面议。

  对于柔性引进的高层次人才,按照同层次人才的岗位待遇标准,以实际工作任务目标支付工作津贴,同时提供以下待遇:

  1、在校服务期间,学校提供住宿;

  2、提供必要的工作和实验条件;

  3、在校期间,保证工作用车;

  4、报销来校往返差旅费;

  (二)博士研究生

  对于博士研究生优秀人才,按照A、B、C类博士人才岗位待遇标准,提供以下待遇:

  A类博士(按学校事业编制招聘):

  1、提供有偿住房一套,如果本人放弃集资房,学校连续三年发放1200元/月租(住)房补贴;

  2、提供安家费(含购房补贴)10万元;

  3、提供理工类10万元,人文社科类5万元的科研启动经费;

  4、享受学校按照国家规定提供的基本工资、津贴、福利等待遇;同时享受3年校内副教授七级绩效津贴。

  B类博士(按学校事业编制招聘):

  1、提供有偿住房一套,如果本人放弃集资房,学校连续三年发放1200元/月租(住)房补贴;

  2、提供安家费(含购房补贴)5万元;

  3、提供理工类5万元,人文社科类3万元的科研启动经费;

  4、享受学校按照国家规定提供的基本工资、津贴、福利等待遇,并享受校内所聘岗位绩效津贴。

  C类博士(按照合约制招聘):

  1、实行年薪制,年薪为12万元;

  2、提供一次性安家费3万元;

  3、科研启动费按项目申请提供;

  4、按规定缴纳社会保险。

  西安邮电大学博士研究生招聘计划表.docx

  四、报名方式

  1、符合条件的应聘者可直接与二级学院或人事处联系并投递简历及相关资质证明材料,内容包括:个人简历、毕业学校的推荐材料、已获得的学历学位证书、身份证、学术成果(主要论文、著作、科研项目及获奖、发明创造及获奖)。上述所有材料可先提供扫描复印件,到校面试时需核查原件。博士阶段学历学位证书报到前核查原件。

  2、留学回国人员报到前还需提供中国驻外使(领)馆教育处(组)开具的《留学回国人员证明》和教育部留学服务中心开具的《学历学位认证书》和报到证。

  3、应聘人对所提交报名材料的真实性、准确性负责。有弄虚作假者,一经发现立即取消其应聘、录用资格。

  五、联系方式

  联系部门:西安邮电大学人事处

  联系人:苏老师

  电话:029-88166155

  招聘专用邮箱:rsc@xupt.edu.cn、xupt_rsc@163.com

  联系地址:陕西省西安市长安区西部大学城西安邮电大学人事处;

  邮编:710121

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邮箱:dadejiaoyujituan@126.com 官方网站:http://www.dade100.cn
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