什么是陕西“联考”？

第一讲：重点从三个方面给大家普及下招教考试，让各位小白对这类考试有深入了解。

所谓教师招聘考试，就是国家招聘公办教师的一种考试手段。个人可以通过此类考试，进入公办学校任教。此类岗位是有编制的，考取后可以代编上岗，虽说考上后需要签订合同，但是还是属于人们心目的中的“铁饭碗”，俗称招教考试。由于是教师的诸多优势，特别是每年有带薪寒暑假，稳定的工作收入，也受人尊敬，社会地位相对较高，每年都有人热衷此类岗位。近年来，国家也出台政策，规定当地教师工资不低于公务员工资，而且地方政府也在不断加大绩效的配比和发放工作，因此，教师招聘考试的竞争程度目前仅次于公务员，报考人数逐年增加，但整体和公务员对比，还是较低，所以只要符合报考条件的小伙伴需要抓紧备考，顺利上岸。

二、考取教师途径

要想到公办学校任教，有三种途径。分别是教师招聘考试、特岗教师、基层事业单位。下面详细介绍下。

1.陕西联考

陕西省目前除延安外，已经全部加入联考，由人社部人事考试中心统一组织命题考试。固定考试形式、时间、内容，我们俗称“联考”。目前全国已经有很多省份加入联考，包括湖南，甘肃，青海，陕西等省份。从2019年开始，参加联考的地市包括省属事业单位、咸阳、渭南、宝鸡、汉中、安康、榆林、商洛、铜川、杨凌示范区，目前已经逐步扩大到西安。考试内容为职业倾向测试+综合应用能力D类。而延安也比较特殊2018年也是自主命题，考察内容为公共基础，2019年也很有可能加入联考大军。

2.特岗教师考试

特殊地区教师岗位招聘考试简称特岗教师，陕西特岗教师是统一命题，考试内容为：教育基础+学科知识。每年大约在6月份笔试。

3.基层事业单位考试

类似于原来我们的振兴计划或者三支一扶考试，现在叫做基层事业单位考试。

每年地市招聘的人数和岗位不是太多，例如2018年渭南招聘较多，大家可以关注师大教师考试培训部公众号留意此类公告。

三、招聘人数与报考比

陕西特岗考试招聘人数