2019年陕西能源职业技术学院招聘教师公告（17人）

一、招聘计划

注：具有博士学历学位人员不受以上指标限制，所学专业与学院所开设专业相同的人员可优先录用。

二、招聘对象：

2019年应届毕业硕士研究生、博士研究生及企事业单位人员。

三、招聘条件和资格

1.具有较高的政治素养和良好的道德修养;

2.热爱党的教育事业，有较强的事业心和进取心，具有较强的语言文字表达能力、沟通能力和科研创新能力;

3.具有国家统招硕士研究生以上学历学位，应届硕士研究生年龄不超过28周岁(1991年1月1日以后出生)、博士研究生可放宽至32周岁;其他人员年龄一般不超过40周岁。

4.研究生阶段专业与本科阶段专业相同或一致;

5.第一学历应为公办全日制本科以上学校;

6. 企事业单位副高及以上专业技术职称人员：全日制本科及以上学历学位,年龄不超过40周岁(正高职称年龄可适当放宽)，具有较强的语言文字表达能力和科研创新能力。

7.身心健康。

四、招聘方式及程序

(一)招聘方式：

1.校园招聘：由学院人事处组织到相关高校现场招聘

2.网上报名：

符合条件者请将个人简历及相关材料于3月15日前发到人事处电子邮箱：Sxnyrsc@163.com;或者将纸质版简历投递到陕西省咸阳市文林路陕西能源职业技术学院行政楼3楼308室。

网上报名要求如下：

(1)应聘邮件格式为：应聘岗位(专业)+姓名+所学专业+毕业学校;

(2)邮件附件应包含：个人简历、身份证、毕业证(或学生证)、毕业生就业推荐表、毕业院校教务处出具加盖公章的成绩单等的扫描件等。

(二)招聘程序

1.初试(资格审查)阶段

学院按照招聘岗位条件对应聘人员进行严格资格审查，合格者可参加笔试、试讲(面试)。应聘人员提供的材料和填报的信息如有不实情况，取消其应聘资格。

2.笔试、试讲(面试)阶段

学院成立专家组，对应聘人员进行笔试、试讲(面试)，然后根据笔试、试讲(面试)成绩对应聘人员进行综合排序，确定拟聘人名单。

3.集中体检阶段

拟聘人统一到指定的医院进行体检。体检不合格者，不予聘用。空缺的名额，按报考岗位面试成绩排名依次递补。

4.公示录用阶段

根据试讲面试和综合考察情况，学院研究确定招聘人员，签订聘用协议(需要试用的签订试用协议)，办理相关手续。

五、招聘待遇

招聘人员符合上编条件的纳入事业编制，享受国家规定的工资待遇。

六、联系方式

电子邮箱： Sxnyrsc@163.com

联系电话： 029-33665059 焦老师

通讯地址: 陕西省咸阳市文林路中段

邮 编: 712000