2017年延安吴起县政府专职消防队员招聘公告

　　为全面加快我县消防队伍建设，缓解我县公安现役消防警力不足的现状，根据市政府《关于印发〈延安市消防能力建设提振计划〉的通知》(延政发〔2017〕17号)和县政府《关于印发〈吴起县消防能力建设提振计划〉的通知》(吴政办发〔2017〕17号)文件精神，决定面向全县招聘政府专职消防队员和消防文员，现就具体事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。

　　二、招聘岗位、数量及条件

　　(一)招聘岗位及数量

　　本次共招聘政府专职消防队员31名(其中：消防员27名，消防文员4名)。

　　(二)招聘条件

　　1.基本条件

　　(1)拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义，热爱消防事业;

　　(2)政治坚定，遵纪守法，品德优良，乐于奉献，无违法犯罪记录;

　　(3)身心健康，无遗传疾病史，能适应岗位要求;

　　(4)吴起兵源，吴起户籍(截至2017年11月2日之前);

　　(5)18—30周岁(1987年11月30日以后出生)。

　　2.资格条件

　　(1)消防队员：男性;转业退伍军人;国民教育大专及以上学历;身高不低于165cm，体重不超过标准体重的25%，不低于标准体重的15%，标准体重=身高-110(kg)。

　　(2)消防文员：男女不限;汉语言文学、新闻学专业;具有普通全日制本科及以上学历或在消防部队从事相关工作三年以上的普通全日制大专及以上学历人员(持相关工作单位证明)。

　　3.不予招聘的情形

　　(1)曾受过治安或刑事出处罚的，或因违法违纪被工作单位辞退、开除的;

　　(2)在部队服役期间或在其他单位工作期间受到处分的;

　　(3)服役期未满退出现役的;

　　(4)有纹身或刺字刺点的;

　　(5)伪造报名材料的;

　　(6)不符合本次招聘的其他条件的。

　　4.可以加分的情形

　　(1)在部队服役期间荣立个人三等功的加1分，二等功及以上的加2分;

　　(2)学历为全日制本科及以上的复退军人的加2分;

　　(3)持准驾车型为B2及以上驾照，且驾龄满2年的加1分;

　　(4)具有消防岗位资格证的加1分;

　　(5)原服役部队为消防部队的加1分。

　　以上加分条件具备两项及两项以上的，最高加3分。

　　三、招聘方法及步骤

　　本次招聘严格按照发布招聘公告、报名、资格审查、考试、体能测试、体检、政审、公示、聘用、签订合同等程序实施。

　　(一)报名及资格审查

　　1.报名时间：2017年11月6日——7日。

　　2.报名地点：吴起县人力资源市场一楼大厅。

　　3.报名所需资料：毕业证、身份证、户口本、退伍证以及符合加分条件相关证件的原件、复印件各一份，近期免冠二寸蓝底照片5张。

　　4.资格审查：按照岗位设置要求，对报名考生学历、服役退伍等相关资格要求进行资格审查，审查合格后方可报名考试。人社局负责学历的审查，公安负责户籍的审查，民政负责服役信息的审查，监察局全程监督。

　　(二)考试

　　考试以笔试的方式进行，考试内容为公共基础知识(主要内容包括：马克思主义哲学原理、毛泽东思想概论、中国特色社会主义理论体系、职业道德、法律常识、自然科技常识、环境保护、公文与学术论文写作、文史基础知识、陕西省情知识、时事政治等方面的知识)，满分100分。

　　1.准考证发放时间：2017年11月10日下午。

　　2.准考证发放地点：吴起县政务大厅人才交流中心窗口。

　　3.考试时间：2017年11月12日早10:00——12:00。

　　4.考试地点：吴起县高级中学。

　　5.成绩公示：成绩出来后，及时在吴起县政府网站、吴起人才公众号上进行公示，网址：http://www.wqx.gov.cn/。

　　(三)体能测试

　　成绩公示无异后，按照考试成绩以1:1的比例确定参加体能测试人选。测试科目包括：1500米、100米、立定跳远、俯卧撑。标准为1500米6分30秒合格;100米15秒合格;立定跳远2.2米合格;俯卧撑3分钟50个合格。体能测试不合格者取消体检资格，空缺名额按照考试成绩递补。

　　1.测试时间：2017年11月16日。

　　2.测试地点：吴起县体育馆。

　　(四)体检

　　通过体能测试人员，以1:1的比例确定体检人选，消防队员体检标准参照《应征公民体格检查标准》进行，消防文员体检标准参照《公安机关录用人民警察体检项目和标准》进行。体检费用自理。体检不合格者取消政审资格，空缺名额按照考试成绩经体能测试合格后依次递补。

　　1.体检时间：2017年11月17日。

　　2.体检地点：吴起县医院。

　　(五)政审

　　政审工作就是依据招聘条件考察被考察对象的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养及需要回避的情况等。政审不合格者，取消聘用资格，空缺名额按照考试成绩经体能测试、体检合格后依次递补。

　　1.政审时间：2017年11月20日。

　　2.政审地点：吴起县政府大楼四楼414室。

　　3.政审分工：政审由人社局、公安局、监察局相关工作人员负责进行。人社局负责思想政治素质、道德修养等方面的考察，公安局负责遵纪守法、能力素质等方面的考察，监察局考察是否有需要回避、违纪等情况及全程监督考察工作。

　　(六)公示

　　政审结束后，拟聘人员名单由招聘领导小组在吴起人才公众号、吴起县政府网(http://www.wqx.gov.cn/)上进行为期七天的公示。公示有异议者，经审查属实的取消招聘资格，空缺按程序递补。

　　(七)聘用

　　公示结束后将无异议的拟聘人员交由县消防大队，由县消防大队与市消防支队衔接进行为期30天的集中培训，考核合格后试用三个月，符合条件的正式聘用。

　　(八)合同签订

　　县消防大队在试用期满后委托劳务派遣公司与聘用专职消防员签订劳动合同;劳动合同每三年一签，期满后合同关系即自行终止。经本人申请，考核合格后，双方确定是否续签。

　　四、经费保障、工资待遇及管理使用

　　严格按照延政办发[2016]3号文件有关规定执行，即：

　　(一)政府专职消防员的经费纳入县财政统筹安排，拨付县公安消防大队统一使用、发放。具体工资标准为：基本工资2500元/月(包含养老、医疗、失业3类保险费用)，参照城镇职工标准参加养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险，享受取暖费和降温费，伙食费、被装费及业务保障经费按照省财政厅92号文件执行。

　　(二)招聘人员在培训期间食宿免费，不发工资，在试用期内发放基本工资。

　　(三)聘用的政府专职消防员日常管理实行公安消防部门统一领导、统一调度、分级负责;须严格遵守国家法律法规、部队条令条例、劳动合同及工作协议规定。

　　(四)政府专职消防队员实行24小时不间断值班备勤轮休制度;保证每月8天公休假;法定节假日在符合不对值班备勤前提下采取轮流倒休的方式进行。

　　吴起县政府专职消防员招聘领导小组办公室

　　2017年11月2日