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2017年陕西省神木中学引进9名优秀教师公告

发布时间:2017-10-14 16:21:34 编缉:师大创程教育

内容摘要:2017年陕西省神木中学引进9名优秀教师公告。为进一步提升神木市教育水平,引进高素质教育人才,推动实施名师工程,市委人才工作领导小组研究决定,面向全国范围为神木中学引进优秀教师9名。现将有关事项公告如下。
2017年陕西省神木中学引进优秀教师公告

  为进一步提升神木市教育水平,引进高素质教育人才,推动实施名师工程,市委人才工作领导小组研究决定,面向全国范围为神木中学引进优秀教师9名。现将有关事项公告如下:

  一、引进对象及条件

  (一)具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;

  (二)拥护党的路线、方针、政策,具有良好的职业道德和能力素质;

  (三)热爱神木,吃苦耐劳,有奉献精神;

  (四)面向全国引进教育教学经验丰富,教学能力强,在一线学科或某个领域取得突出成绩,符合《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国教师资格条例》规定,具有一定影响力的优秀教师。具备下列条件之一:

  1.具有特级教师、全国优秀教师、省级优秀教师、省级名师或省教学能手等荣誉称号;

  2.获得省级教学成绩奖、省级优质课比赛(赛教)一等奖。

  (五)需为事业单位在编在岗一线教师,地域、户籍不限。年龄一般要求为45岁以下,特别优秀的,年龄可适当放宽;

  (六)身体健康,符合适应岗位要求的身体条件。

  二、引进岗位及人数

  神木中学引进教学名师9人(其中语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理教师各1人)。

  三、引进程序及办法

  1.报名及资格审查

  报名时间:2017年10月17日至10月30日

  2.报名需要提供的材料

  (1)填写《神木中学引进优秀教师报名登记表》(从神木党建网、神木新闻网下载填写)及亲笔签名的《神木中学引进优秀教师报名诚信承诺书》。

  (2)个人简历、身份证、学历证、学位证、教师资格证、职称证书、获得称号的命名文件及各种荣誉证书及近年所教学科成绩的证明材料等符合报名条件的各项证书扫描件。所交材料请按顺序装订成册,面试时带原件查验。所提交材料扫描件概不退还。

  以下情况不接受报名

  曾受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的,以及受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;以及法律法规规定不得引进聘用的其他情形人员。

  3.报名方式:采取现场报名和电子邮件报名两种方式。

  (1)现场报名人员,在规定时间内携带资料到中共神木市委组织部人才办(市委大楼603)报名。

  (2)电子邮件报名人员,在规定时间内将本人《报名登记表》(见附件1)发送至249998905@qq.com(联系人:郭磊),并在报名截止前拨打电话0912—8350393确认。

  4.资格审查:报名截止后,市委人才办组织相关单位对报名者提供的材料进行资格审查。并以电话通知面试相关事宜,对初审不合格者不再专门通知。

  5.考核、考察

  考核采取面试考核和课堂教学技能考核相结合的方式。

  (1)面试考核:采取现场面试,进行相应专业特长展示。

  (2)考核结果评定:面试考核小组现场对考核对象的综合业务水平、课堂展现、教学技能、教学方法做出客观评定,并根据考核结果确定引进人选。

  (3)组织考察:考察内容包括应聘人员的政治表现、道德品质、工作业绩和学习情况、专业能力等。

  6.体检

  考察合格人员按照《公务员录用体检标准(试行)》进行体检。

  7.公示

  对考察、体检合格的确定为拟引进的人员,在神木党建、神木新闻网站为期5个工作日的公示。

  8.办理手续

  公示无异议,对符合引进人才要求的,按程序办理调动手续,纳入事业编制管理,由本人与神木中学签订聘用合同。

  四、政策待遇

  1.神木中学优秀教师引进待遇实行一事一议。引进名师在享受神木中学在职教师同等待遇的同时,每人每年发放人才奖励金30万元,兑现办法以合同条款为准。

  2.家属安置。配偶如系公务员或在编在职事业人员可协调调入对口或相关单位工作。其子女就学,可自行选择在神木市范围内的学校就读。

  3.引进教师与神木中学每三年签订一次聘用合同,其他事项以合同为准。

  五、纪律要求

  对弄虚作假的报名人员,一经查实,立即取消引进资格并通报所在单位。

  本公告未尽事宜,由市委人才办负责解释。

  附件(下载):1.《神木中学引进优秀教师报名登记表》

  2.《神木中学引进优秀教师报考诚信承诺书》

  中共神木市委人才工作领导小组办公室

  2017年9月30日

  附:对违反有关规定已报名参加考试人员的相关处理措施

  1、未真实、准确地提供人个信息及手机号码、联系电话、通迅地址等方式造成信息无法传递的,由报名人员自行承担无法知晓面试、体检、考核或录用等信息的相关后果。

  2. 对个人信息弄虚作假,或伪造、变造,使用假证明,假证书,可采取以下措施;

  (1)视情节轻重,对违反人员分别予以取消本次考试或录用资格,登记为考试作弊人员。

  (2)涉及违反治安管理处罚的行为,移交公安机关处理。

  3.未在报名表中设置但已公示的相关规定,报考人员若明知自身达不到条件执意报名,经查实本人达不到规定的,按填报虚假信息处理。

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